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Christian Keller begrüßt in dieser Folge den Verkaufs- und Marketingpsychologen Matthias Niggehoff als Gast. Gemeinsam widmen sie sich den psychologischen Abläufen im Handwerk, mit dem Ziel, nicht nur ein ausgewogenes Team zu formen, sondern auch die passenden Mitarbeiter gezielt anzuziehen. Hierbei gibt Matthias Einblicke in sein umfangreiches Wissen und betont die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen.

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In dieser Episode analysiert Christian Keller, ab wann LinkedIn für Unternehmen sinnvoll ist. Dabei vergleicht er diese Plattform mit anderen sozialen Medien und beleuchtet deren Eignung für die Mitarbeitergewinnung.

Hier erfahren Sie die Vor- und Nachteile und welche Chancen sich hierbei für Ihr Handwerksunternehmen bieten.

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Christian Keller widmet sich dem Thema Employer Branding und bietet wertvolle Einblicke sowohl in die Bedeutung von Employer Branding als auch in wirksame Methoden, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

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Warum ist Social Media für Fachbetriebe Pflicht? Christian Keller klärt auf, warum Social Media Marketing im Handwerk heutzutage unverzichtbar ist. Besonders im Kontext der Mitarbeitergewinnung verdeutlicht er, welche Konsequenzen es haben kann, wenn Unternehmen nicht aktiv in den sozialen Medien vertreten sind.

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Heute verrät Christian Keller fünf clevere Offline-Strategien, um technische Fachkräfte ohne die Nutzung von Social Media zu gewinnen.

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In dieser Episode spricht Christian Keller, warum Anrufe im Recruiting so entscheidend sind. Und weshalb das Prinzip erfolgreicher Vertriebsanrufe auch auf die Mitarbeitergewinnung übertragen werden sollte.

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Wie findet man im Jahr 2023 effektiv neue Mitarbeiter? Die herkömmliche Methode über soziale Medien ist nicht immer erfolgreich, und einige Unternehmen haben diese Strategie bereits aufgegeben.

In dieser Episode gewährt der Social-Media-Recruiting-Experte Christian Keller einen umfassenden Überblick über den Arbeitsmarkt und verschiedene Möglichkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, ohne sich allein auf soziale Medien zu verlassen.

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Heute teilt der Experte für Social Media Recruiting, Christian Keller, seine persönliche Geschichte. Er berichtet von seinen Anfängen in der Unternehmensgründung in seiner Jugend, den sich bietenden Möglichkeiten, den grundlegenden Werten, die für ihn stets von großer Bedeutung waren und wie er es schaffte, erfolgreich zu werden.

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In dieser Episode geht es um schlechtes Social Recruiting, insbesondere im Handwerksbereich. Christian Keller erklärt, warum die meisten Social Recruiting Kampagnen scheitern und wie man zu den erfolgreichen 20% gehören kann.

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In jüngerer Zeit scheint eine Frage immer wieder aufzutauchen: Nutzen Handwerker tatsächlich Social Media? Viele behaupten, dass Facebook längst passé ist und Instagram seinen Zenit überschritten hat. Das gängige Vorurteil? "Meine Zielgruppe bewegt sich nicht auf diesen Plattformen."

Doch dieses Mindset war bereits vor einigen Jahren überholt und trifft auch heute nicht zu. Es ist an der Zeit, durch die Augen des potenziellen Kunden zu blicken. Ergründen Sie, wo Sie Ihre Zielgruppe wirklich antreffen - und Sie könnten überrascht sein, wie präsent das Handwerk im digitalen Zeitalter ist.

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