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Lohnen sich im Bereich Handwerk Stellenanzeigen aus Social Media immer noch?

Diese Frage wird Christian Keller immer öfter in Erstgesprächen gestellt. Woher kommt diese Frage? Wenn Handwerker ihren Newsfeed durchgehen, werden sie oftmals von Stellenanzeigen anderer Unternehmen überflutet. Daher ist es für sie schwer daran zu glauben, in dieser unüberschaubaren Menge an Anzeigen noch sichtbar zu bleiben.

Aber warum sieht man denn als Handwerker nur noch Stellenanzeigen? Die Antwort liegt, wie so oft, in der sogenannten Filterblase. Also grundsätzlich weiß der Algorithmus der Social-Media-Plattformen ganz genau, wem die entsprechende Werbung ausgespielt werden soll - was ja durchaus positiv zu sehen...

Lohnt sich Recruiting mit Facebook und Instagram?

Bereits viele Unternehmen haben diese Entwicklung früh realisiert und nutzen Facebook und Instagram als Recruiting Kanal.

In dieser Episode dreht sich alles darum. Christian Keller erläutert, woran es liegen kann, dass Ihre Stellenanzeige möglicherweise nicht erfolgreich ist.

Von Erfahrungsberichten bis hin zur Frage, ob sich Recruiting über Social Media, insbesondere Facebook und Instagram lohnt, und worauf Sie im Social Recruiting achten sollten, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, erfahren Sie in dieser Episode.

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Wenn Sie Ihr größtes unternehmerisches Problem lösen und aktiv neue Mitarbeiter finden wollen, dann haben wir das...

Eines der meistdiskutierten Themen im Social Recruiting Bereich: Bilder und Videos im Recruiting Material.

Social Recruiting schreckt viele Handwerksbetriebe ab. Meist aus Angst, sich falsch zu zeigen, wenn Bilder und Videos veröffentlicht werden. Aber die klassische, rein schriftliche Stellenanzeige funktioniert leider nicht mehr.

Aber die gute Nachricht ist: In erster Linie geht es bei Social Recruiting um Authentizität, also muss bei einem Handwerksbetrieb auch nicht alles perfekt und glattgebügelt aussehen. Und Handwerksbetriebe haben, im Gegensatz zum reinen Bürojob, aufregende Bilder zu zeigen.

Warum Social Recruiting zukunftsweisend ist, warum Sie eher auf Videos als auf Fotos setzen sollten und welche Bilder...

Einer der traurigsten Fehler, den Betriebe im Handwerk im Bewerbungsprozess immer wieder machen, ist unnötige Hürden für den Bewerber einzubauen. Christian Keller stellt in dieser Folge 6 Fehler vor, die immer wieder auftreten und erklärt, wie sich diese vermeiden lassen.

Dazu zählen zum Beispiel keine, oder viel zu viele Kontaktmöglichkeiten für den Bewerber. Diese kleinen, unscheinbaren Fehler können auch Firmen, die die großen Hürden alle gut genommen haben, den Bewerbungsprozess vollständig zunichtemachen und dazu führen, dass die Stelle am Ende nicht gut oder gar nicht besetzt wird.

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Wenn Sie Ihr größtes unternehmerisches Problem lösen und aktiv...

Haben Sie auf Facebook oder anderen Kanälen auch schon unseriöse Recruiting Versprechen von jungen Kleinstagenturen gesehen? "Mindestens eine Einstellung in 30 Tagen, oder Sie bekommen Ihr Geld zurück" - so oder so ähnlich sind die meisten dieser momentan übermäßig häufig auftretenden Werbeanzeigen formuliert.

In dieser Folge erläutere ich systematisch, warum diese Angebote überhaupt keinen Sinn ergeben und warum hier - trotz der angeblichen Geld-zurück-Garantie - absolut Vorsicht geboten ist.

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Wenn Sie Ihr größtes unternehmerisches Problem lösen und aktiv neue Mitarbeiter finden wollen, dann haben wir das Konzept dafür.

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Was ist eine realistische Investition in eine wirklich gute Social Recruiting Dienstleistung?

Eine berechtigte Frage, die sich jedoch so nicht pauschal beantworten lässt. Ihre Antwort ist abhängig…

- von der Anzahl der zu besetzenden Stellen
- von der Anzahl der Standorte des Betriebs
- vom Umkreis in dem Sie Personal suchen
- welche Social Media Kanäle für die Personalsuche sinnvoll sind

in weiterer Aspekt: Was kostet es Sie aktuell, jeden Monat eine bestimmte Stelle unbesetzt zu lassen?

Ein Beispiel für eine konkrete Budgetberechnung hören Sie in der heutigen Podcast-Folge.

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Wenn Sie als ambitioniertes Unternehmen im Handwerk...

Viele Unternehmen in der Baubranche sind auf der Suche nach Handwerkern und hatten schon einmal die Idee, Social Recruiting könnte eine Lösung sein.

Doch dann stehen sie vor der nächsten Frage: Wie kann man das umsetzen?
Oder: Wie findet man die richtige Agentur, die sich wirklich auskennt?

Welche Auswahlkriterien sind wichtig, um die richtige Agentur auswählen zu können, die zu einem selbst und zum Betrieb passt? Und mit der man gute Ergebnisse erzielen kann?

In der heutigen Episode erfahren Sie 5 plus 1 Fragen, die Sie ihrer Recruiting Agentur stellen sollten.

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Wenn Sie als ambitioniertes Unternehmen...

Eine sehr harte Wahrheit kommt von Reinhold Würth: “Was nicht wächst, das stirbt.”
Und ohne neue Mitarbeiter ist im Handwerk kaum Wachstum möglich.
Denn wenn man mit dem Betrieb wachsen will und mehr Aufträge annehmen will, dann müssen diese auch abgewickelt werden. Und dazu braucht man Personal.

Das Problem: Viele Handwerksbetriebe sind derart im Tagesgeschäft gefangen, dass sie eine ihrer wichtigsten Aufgaben aus den Augen verlieren: neue Mitarbeiter zu finden.
Und diese Unternehmen haben oft ernsthafte Probleme, wenn Personal krankheitsbedingt für längere Zeit ausfällt oder gleichzeitig mehrere ältere Mitarbeiter in Rente gehen.

Warum es so enorm wichtig ist, sich rechtzeitig...

Kommt Ihnen das bekannt vor?
“Es bewerben sich immer weniger Leute”,
“Die Bewerbungsanzahl und -Qualität lässt drastisch nach.''
“Die Leute besitzen nicht die Qualifikation, die sie angegeben haben.”
Diese und ähnliche Aussagen hören wir immer wieder von unseren Kunden.
Die gute Botschaft: Vom Erdboden verschluckt sind all die guten Mitarbeiter (m/w/d) sicher nicht.

Was ist die wahre Problematik dahinter?

Und warum sollten sich denn die neuen Arbeitskräfte ausgerechnet bei Ihnen bewerben?

Über diese und andere spannende Fragen geht es in dieser Episode.

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Wenn Sie als ambitioniertes Unternehmen im Handwerk schnell und zuverlässig fachlich qualifizierte und menschlich...

Hallo, ich bin Christian Keller, Gründer und Geschäftsführer der Agentur Keller Digital. Wir helfen ambitionierten Unternehmen im Handwerk dabei, sowohl menschlich als auch fachlich passende Mitarbeiter zu gewinnen.
In diesem Podcast erhalten Sie Antworten auf Fragen wie:
Welche Kampagnen funktionieren, damit man wirklich gute Mitarbeiter findet und der Betrieb wachsen kann?
Wie sollte man starten, wenn man neue Wege gehen möchte bei der Personalsuche?
Wie wird eine Recruiting-Kampagne aufgebaut, damit sie bestens funktioniert?
Außerdem erhalten Sie die besten Tipps und Tricks zum Thema Personalrecruiting aus über 300 Projekten aller Branchen wie beispielsweise Sanitär, Heizung, Klima, Elektro, Dachdecker, Bodenleger etc.
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